Производственный календарь содержит информацию о том, как работаем и как отдыхаем в мае 2015, сколько выходных и рабочих дней в месяце, о количестве государственных праздников.
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
| Нормы рабочего времени |
Как отдыхаем на майские праздники 2015 года. Праздничные дни в мае
Согласно рабочему календарю, в мае 2015 г. праздничными и выходными днями в России будут 13 дней:
| Пт | Сб | Вс | Пн | Сб | Вс | Пн | Сб | Вс | Сб | Вс | Сб | Вс | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 9 | 10 | 11 | 16 | 17 | 23 | 24 | 30 | 31 |
В мае страна отмечает два государственных праздника (утвержденные ст. 112 Трудового Кодекса РФ):
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы.
На майские праздники в 2015 году россияне будут отдыхать подряд 4 дня: с 1 по 4 мая и еще 3 дня: с 9 по 11 число. 4 мая будет нерабочим, перенесенным с воскресенья 4 января.
Рабочие дни в мае 2015 года
Трудиться в последнем месяце весны россияне будут 18 дней: 5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 и 29 мая. Пятница, 8 мая, будет предпраздничным днем, предшествующим 9 мая - Дню Победы, с сокращенным рабочим временем на один час.
Нормы рабочего времени
Согласно производственному календарю России, в мае 2015 года в стране 18 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 13 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 143 часа (18 x 8 - 1, где 18 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
- при 36-часовой – 128,6 часа (18 x 7,2 - 1);
- при 24-часовой – 85,4 часа (18 x 4,8 - 1).
Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати
Праздничный выходной день с субботы, 3 января, планируют перенести на пятницу, 9 января, а воскресенье, 4 января - на понедельник 4 мая. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец одобрила план отдыха россиян на следующий год.
Будем отдыхать также с 21 по 23 февраля, с 7 по 9 марта, с1 по 4 мая и с 9 по 11 мая, с 12 по 14 июня и 4 ноября.
"Еще можно возродить праздник 7 ноября и сделать дни отдыха с 4 по 7 ноября", - пошутил глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. В целом представители профсоюзов, работодателей и правительства, согласились с проектом постановления правительства, закрепляющим переносы выходных дней в следующем году. Как говорится в пояснительной записке к документу, перенос выходных дней нужен для рационального планирования рабочего времени в организациях с учетом интересов разных категорий россиян. И чтобы создать условия для полноценного отдыха не только зимой, но и весной.
Чем угрожают такие длительные перерывы в работе экономике? Как пояснил "РГ" директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ Сергей Смирнов, ничем. Во-первых, считает эксперт, есть огромное количество категорий работников, которые в праздники так долго не отдыхают: сфера бытового обслуживания, транспорт, торговля, автозаправочные станции, кафе и рестораны, и еще масса организаций. Кроме того, как правило, во время каникул люди тратят гораздо больше денег, чем в будние дни, таким образом в экономике происходит компенсация, "плюс на минус", продолжает эксперт, при некотором снижении промышленного производства возрастает оборот в потребительской сфере.
Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов тоже не против продолжительных праздников. Они стимулируют работодателей принимать на работу больше людей, особенно в сферы, где работа посменная и предприятие не может себе позволить уйти на каникулы. "Это один из способов балансировать рынок труда. Во Франции, к примеру, рабочая неделя не 40 часов, как в России, а 35. И укороченный период времени был введен специально, чтобы поддерживать занятость большего количества людей", - рассказывает эксперт.
Но есть, с его точки зрения, и минус у долгих каникул - перед началом праздников у россиян по Трудовому кодексу должен быть сокращенный рабочий день. После их окончания люди долго раскачиваются и не сразу входят в нормальный рабочий режим, таким образом, снижаются производительность труда и объем ВВП.
Ранее директор департамента стратегического анализа "ФБК" Игорь Николаев заявлял, что совокупно из-за январских и майских каникул федеральный бюджет недополучит до 200 миллиардов рублей, а ВВП теряет один триллион.
Все работающие граждане РФ задаются вопросом – будут ли выходные в 2015 году. Премьер-министр России признал правильным постановление, в котором обозначен перенос выходных дней на рабочие в следующем году. Рассмотрим, какие дни нового календаря будут считаться праздничными, выходными и официально укороченными.
Выходные и государственные праздники в 2015 году в России – как отдыхаем в январские и майские праздники 2015 г.?
Согласно приказу, у жителей России будут зимние каникулы, которые продлятся 11 дней.
Начнутся они с 1 января, когда наступит Новый год. За зимний отдых россияне также отметят еще один знаменательный праздник – Рождество Христово, который намечается по традиции 7 января.
А вот дополнительных выходных праздник 23 февраля не предусматривает. Согласно Трудовому кодексу РФ, день Защитника Отечества выпадает на понедельник, поэтому отдыхать разрешат выходные – субботу, воскресенье, а также понедельник включительно.
Что касается 8 марта, то Международный женский день – это выходной день недели. Он выпадает на воскресенье. По закону жителям России понедельник объявят нерабочим. Так россияне будут отдыхать с 7 по 9 число.
Майские праздники официально разделили на два периода. В связи с празднованием 1 мая, люди будут отдыхать с 1 по 4, а затем в честь Дня Победы с 9 по 11 мая. По закону работодатель может дать отпуск сотруднику на промежуточные дни. Тогда работник отдохнет с 1 по 11 мая включительно.
Предпраздничные короткие дни в 2015 году в России – официально укороченные рабочие дни 2015 г.?
Некоторые дни были официально признаны укороченными в 2015 году, так как являются предпраздничными. К таким отнесли всего лишь 5 дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря. По закону сотрудник любой организации, действующей на территории РФ, имеет право в этот день уйти с работы на час раньше.
В каждом наступающем году многие из нас с любопытством разглядывают календари: не добавило ли руководство страны пару лишних выходных к праздничным дням. Кто-то мечтает о краткосрочном путешествии, а кому-то хочется навестить горячо любимых родственников. Как спланировать праздники?
Известно, что общее число выходных и праздничных дней в 2015 году равно 116. И, если 90 дней из них – это обычные субботы и воскресенья (при пятидневной рабочей неделе), то 26 – праздники и перенесенные выходные дни. Доброй традицией в нашей стране стало устраивать длительные новогодние каникулы, а каждую знаменательную дату или веселый праздник отмечать не менее трех дней. Как отдыхаем в 2015 году и сколько дней приходится на любимые всеми веселья?
Официально признанные праздники
Ежегодно Правительством России утверждается проект подготовленного Постановления «О переносе выходных дней». В последнюю неделю мая текущего года поступил такой документ из Министерства труда и соцразвития РФ, предопределяющий график работы и отдыха на 2015 год.
Праздничными датами в ст. 112 ТК РФ названы: Новый год - каникулы (1-8 Января), Рождество Христово (7 Января), День защитника Отечества (23 Февраля), Международный женский день (8 Марта), Праздник весны и труда (1 Мая), День Победы (9 Мая), День России (12 Июня) и День народного единства (4 Ноября).
Сколько будем отдыхать
Хозяйка 2015 года – Сине-Зеленая Изумрудная Коза, или Овца, приготовила множество сюрпризов, обеспечив достаточное количество выходных и праздничных дней. Примечательно, что многие из них приходятся на первую половину года. А пара из этих замечательных периодов длится около трети месяца! Да и остальные уикенды радуют, предоставляя нам отдыхать не менее трех дней!
31 декабря 2014 года – канун новогодних торжеств приходится на среду. А это, как известно, разгар трудовой недели. Как бы мы ни хотели заняться домашними хлопотами, но всему населению страны придется находиться на рабочем месте. И только вечером, после работы, торопливо готовить салаты. Зато после боя курантов в наступившем 2015…
С 1-го по 8-е января – официально признанные праздничные дни, но 3-е и 4-е января – это суббота и воскресенье. Их и перенесли: 3-е января на 9-е, а 4-е января сделало выходным днем аж 4-е мая.
Поэтому новогодние гуляния продлятся 8 дней плюс 1 (9-е января). Но к ним добавятся 10 и 11 января – вовремя подоспевшие суббота и воскресенье!
Обратите внимание! Таким образом, мы отдохнем в новогодние каникулы 11 дней, а 12-го выйдем на работу.
Обратите внимание! Для тех, у кого длинная (40-часовая) неделя, 20-го февраля предусмотрен сокращенный день (на 1 час).
Трудовым кодексом РФ предписывается при совпадении праздничного нерабочего дня с календарным выходным переносить законный отдых на следующий рабочий день. Такая ситуация в 2015 году возникла с праздником 8 марта.
Международный женский день мы будем праздновать с 7-го марта по 9-е (так как 8-е Марта выпало на воскресенье). Для некоторых категорий работников (с 40-часовой рабочей неделей) уже 6-го марта смена или рабочий день будут сокращены на час.
Будет длиться 4 дня. Начнется он с 1-го Мая – праздничного дня, затем наступят 2-е и 3-е – выходные по календарю.
Обратите внимание! Нерабочий день - 4-е мая, как говорилось выше, подарит нам, выпавшее на 4 января, воскресенье.
В 2015 году будет ознаменован 70-летним юбилеем! Эта судьбоносная дата – 9 Мая – праздник, выпадающий на субботу, 10 мая – законное воскресенье, а 11 мая – компенсация за субботний выходной 9-го.
Обратите внимание! Таким образом, в эти светлые майские дни мы будем отдыхать – 9, 10 и 11 мая!
В 2015 году приходится на пятницу, поэтому нам предстоит отдыхать в июне – 12-го, 13-го и 14-го (пятницу, субботу и воскресенье). Кроме того, людям с 40-часовой рабочей неделей в четверг, 11 июня, сокращается смена на час.
Из всей череды праздничных дней короткий однодневный отдых в 2015 году нам предстоит только в - 4 ноября. А третьего – отдельным категориям работников могут сократить смену на 1 час.
Как отдохнуть в праздничные дни
Хозяйка года – Коза, в 2015 году во время отдыха может позволить себе немного покапризничать. Отправиться в деревню, окружить себя толпой друзей – поведение в стиле Козы. Этот тотем природа наделила разнообразием талантов и богатой фантазией, однако, напрочь лишила практичности. Отправляясь на отдых люди этого знака стараются переложить хлопоты на чужие плечи, зато с лихвой их компенсируют отличным настроением и крепкой моральной поддержкой.
Овца или Коза отличается от других знаков веселым, беззаботным нравом, постоянным оптимизмом и умением не выражать беспокойства по мелочам.
Ознакомьтесь с тем, как отдыхаем в 2015 году, прихватите с собой легкий и беззаботный характер хозяйки года, проложите новый маршрут или отправьтесь по знакомым местам. Куда бы вы ни поехали: в гости или в путешествие, вы теперь всегда знаете, сколько времени у вас в запасе.
Праздничные дни - это выходные. Возможность отдохнуть лишний день не радует только работодателей и трудоголиков. Но и им лучше заранее приготовиться к тому, что вход на работу будет закрыт.
С мая 2014 года проходило публичное обсуждение проекта постановления Правительства о переносе выходных дней в 2015 г. В соответствии с этим документом в следующем году выходные будут перенесены:
- Суббота 3 января – на пятницу 9 января.
- Воскресенье 9 января – на понедельник 4 мая.
В результате при пятидневной рабочей неделе праздничные и выходные дни распределятся следующим образом:
- Новый год – 11 выходных дней.
- 23 февраля – 3 выходных.
- Международный женский день 8 марта – 3 выходных дня.
- Первомайские праздники – 4 дня.
- День Победы 9 мая – 3 выходных.
- День России 12 июня – 3 свободных дня.
- День народного единства 4 ноября – 1 день.
Новый 2015 год
В этом году январские каникулы продлятся 11 дней – с 1 по 11 января. К сожалению, придется работать 31 декабря, выходной в этот день был бы очень кстати. В период праздников выпадают суббота и воскресенье (3 и 4 января), которые будут перенесены на 9 января (пятницу) и на 4 мая (понедельник).
23 февраля – День защитника Отечества
В 2002 г. Государственная дума приняла решение сделать этот день нерабочим, и в 2015 году нам повезло – 23 февраля выпало на понедельник. Это значит, что вместе с субботой и воскресеньем мы будем свободны три дня – уикенд будет дольше обычного. Не забудьте поздравить всех, кто имеет отношение к армии, участвовал в боевых действиях. По сложившейся традиции в этот день поздравляют всех представителей сильного пола с «международным мужским днем».
8 марта – Международный женский день
8 марта – всемирный женский праздник. Этот день давно утратил свое первоначальное значение – женщинам уже не нужно утверждать свое равенство с мужчинами. Праздник весны и красоты – еще один повод засвидетельствовать уважение и признательность женщинам. В 2015 году 8 марта выпало на воскресенье, а значит, выходной перенесен на понедельник. Итак, весну мы будем встречать три дня: 7, 8, и 9 марта.
Праздничные дни в мае
Так как с 4 января (воскресенье) выходной был перенесен на 4 мая, День международной солидарности трудящихся станет полноценными майскими каникулами и продлится 4 дня: с 1 по 4 мая (пятница, суббота, воскресенье, понедельник). День Победы в этом году выпал на воскресенье, то есть выходной перенесен на понедельник. Свободными будут три дня 9. 10 и 11 мая.
12 июня – День России
В этот день в 1990 г. Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете, а с 1992 года 12 июня считается государственным праздником. 12 июня 2015 г. выпал на пятницу и вместе со следующими субботой и воскресеньем составил три свободных от работы дня.
4 ноября – День народного единства
В 2004 году Федеральный закон установил, что 4 ноября будет отмечаться День народного единства, и с 2005 года этот день стал выходным. Дата выбрана в ознаменование дня, когда народное ополчение освободило Москву от польских захватчиков в 1612 году. В 2015 году этот государственный праздник приходится на среду, а значит, среди недели мы получаем дополнительный выходной день.
на 2015 год
Нормы рабочего времени исчисляются по графику 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. При 40 рабочих часах в неделю рабочий день равен 8 часам, если установлена 36-часовая неделя – 7,2 час., при 24-часовой рабочей неделе – работа длится 4,8 часа.
Работа в праздничные нерабочие дни запрещена частью первой статьи 113 Трудового Кодекса Российской Федерации. При этом в предпраздничные дни продолжительность работы сокращается на 1 час, но только при условии, что выходной день следует непосредственно после рабочего. Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), он переносится на следующий рабочий день. В 2015 году предпраздничными днями будут 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
В период с 1 по 8 января выходные, которые совпали с праздничными днями, не переносятся по общему правилу. Вопрос о перенесении этих дополнительных выходных взяло на себя Правительство. В 2015 году при 5-дневной рабочей неделе будeт 247 рaбочих дней, 5 из которых – cокращенные, и 118 – выхoдные и нерaбочие дни.