Действующая законодательная система предусматривает увеличение пенсии два раза в год: 1 февраля — для страховых выплат, и 1 апреля — для социальных. Февральское увеличение проводят на основании изменений стоимости потребительской корзины, а апрельские — в связи с увеличением доходов ПФР. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам не производится дважды в год, индексация касается исключительно безработных, установлено Законом №358-ФЗ от 29.12.2015г. Не смотря, на законодательство, большинство граждан, получающих пенсионные выплаты, продолжают трудиться.
Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам
Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз — в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек. Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году. Соответственно размер прибавки напрямую зависит от уровня заработка. Так, например, если работник-пенсионер получал зарплату:
- более 19 900 рублей в месяц, то ему положена максимальная прибавка 3 балла (222,80 руб.);
- менее 14 000 — 2 балла, примерно 150 рублей;
- менее 7000 рублей - 1 балл и 78,28 соответственно.
Расчет проводится индивидуально для каждого, указаны приблизительные суммы.
Все необходимые сведения, на основании которых сотрудники ПФ РФ и проведут индексацию, передает сама бюджетная организация. Трудящемуся пенсионеру для индексации не нужно обращаться в Пенсионный фонд.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
Работник бюджетной организации, который планирует уволиться, должен только написать и предоставить его руководителю. Для индексации в 2019 году собирать бумаги и справки в ПФР не нужно. Исключение: увольнение было до марта 2016 года, в этом случае заявление о перерасчете в ПФ РФ написать придется.
Бюджетное учреждение с апреля 2016 года представляет обязательные сведения обо всех работниках по унифицированной . Отчет содержит информацию обо всех сотрудниках предприятия. Индивидуальные предприниматели также обязаны представлять форму отчетности. Срок сдачи СЗВ-М — до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Алгоритм индексации страховых выплат уволившегося устанавливается Законом №358- ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016г.), а именно пунктами 6 и 7 статьи 3.
Работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии: полагающееся увеличение насчитают и выплатят только через три месяца.
Рассмотрим на примере: Иванов И. И. увольняется 15 августа. Работодатель отправляет сведения формы СЗВ-М в сентябре до 10 числа включительно. Согласно п. 6 ст. 3 Закона №358-ФЗ, решение об индексации принимается месяцем, следующим за месяцем, в котором ПФР получил сведения об увольнении работника. То есть решение о перерасчете, представители территориального отдела Пенсионного фонда примут только в октябре. А выплатят проиндексированную пенсию Иванову И. И. только в ноябре, так сказано в 7 пункте статьи 3 того же Закона: увеличенные выплаты перечисляются в месяце, следующим за месяцем, в котором было принято решение об индексации.
Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2019 году
Размер надбавки зависит от следующих показателей:
- Сумма перечисленных страховых взносов от нанимателя.
- Страховой стаж, подтвержденный документально (или свидетельскими показаниями двух и более человек).
- Количество накопленных пенсионных баллов.
- Персональный коэффициент.
- Коэффициент индексации, установленный на законодательном уровне (сумма коэффициентов).
Повторимся, что уволившемуся из бюджетной организации пенсионеру не нужно предоставлять никакой информации в ТОПФР. Ему следует дождаться срока перерасчета и проконтролировать увеличение. Если индексация не была произведена через три месяца, тогда следует обратиться в отделение Пенсионного фонда за разъяснениями.
Спорные вопросы в индексации пенсий бюджетников
Обычно, перерасчет страховых и социальных выплат проходит без проблем, но не смотря на это, у работников бюджетных организаций возникает огромное количество вопросов. Рассмотрим основные.
1. Можно ли получить проиндексированные выплаты не дожидаясь трех месяцев после увольнения?
Нет, нельзя. Федеральным законодательством установлены строгие рамки перерасчета и выплаты пенсий. Получить надбавку раньше трех не получится, так как это прямое нарушение Закона №385-ФЗ.
2. Бюджетная организация не подала персональные данные в ПФР или ошиблась в отчетности. Кто заплатит компенсацию за ущерб?
Работники ПФ РФ оштрафуют работодателя за недостоверные сведения. Перерасчет будет произведен через три месяца с момента выявления ошибки. За упущенное время компенсацию не пересчитают. Выход из ситуации только один — подать на нанимателя в суд.
3. Бюджетник уволился, пенсию проиндексировали, а затем он решил снова выйти на работу. Уменьшат ли пенсионные выплаты?
Нет, если страховые выплаты были проиндексированы в установленном порядке, при последующем трудоустройстве гражданина-пенсионера уменьшение не производится. С момента поступления сведений о трудоустройстве (СЗВ-М) от нанимателя, сотрудники ПФ РФ приостановят индексирование. То есть, размер полагающихся выплат не будет увеличиваться, пока идут отчисления страховых взносов.
Любые вопросы, связанные с правильность перерасчета и выплат пенсии можно решить в ближайшем отделении ПФ.
Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:
- В марте 2018 года гражданин уволился;
- В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
- В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
- В июне будет сделана индексация выплат;
- И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.
В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.
Перерасчёт пенсии после увольнения
Согласно этому документу, все работодатели, независимо от статуса, обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд полные данные обо всех лицах из штата, а также тех, кто уволился. Если пенсионер относится к категории самозанятых (нотариус, адвокат, индивидуальные предприниматели), информацию о том, что им прекращена трудовая деятельность в Пенсионный Фонд передает Федеральная налоговая служба.
Законодательно за гражданином закреплено право самостоятельно обратиться в Пенсионный Фонд Российской Федерации с заявлением. Это позволит получить информацию о том, через сколько месяцев после увольнения производится индексация пенсии из достоверных источников.
Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?
Ошибки при индексации Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности.
В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат. В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев.
На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше.
Как индексируется пенсия в 2018 году, после увольнения пенсионера
Инфо
Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
- С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений.
Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
Новые правила индексации пенсий
Внимание
Новые правила индексации Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой. А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно.
Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности. Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом. Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году
Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет. Принципы определения нового размера выплат Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.
Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы. Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года.
Перерасчет пенсии после увольнения
Для того, чтобы Пенсионный Фонд мог начать процедуру начисления индексации, потребуется информация от Налоговой службы или страхователя. Соответственно, самостоятельный вариант подачи заявления не имеет смысла.
Пенсия неработающим пенсионерам Будет ли восстановлена индексация работающим пенсионерам На сегодня, правительство Российской Федерации подтвердило, что экономическая ситуация в стране не позволяет вернуться к практике выплаты индексации работающим пенсионерам, которые решили продолжить трудовую деятельность и не подали заявление об увольнении. Возможно, говорят эксперты, будет повторена практика текущего года.
Напомним, в январе все без исключения пенсионеры получили компенсацию в размере 5000 рублей.
На сколько вырастет пенсия после увольнения работающего пенсионера
Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2018 году. Оглавление:
- Порядок индексации
- Сроки индексации
- Изменения закона в 2018 году
Порядок индексации В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы. Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет.
С какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера
Но не ранее, чем в силу вступила «антикризисная» мера. Размер начисляемой пенсионной выплаты, с учетом всех полагающихся индексаций, можно узнать на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда, в разделе «Личный кабинет».
Следует заметить, что увеличенная за счет прошлых индексаций страховая пенсия не может быть уменьшена даже в том случае, если пенсионер примет решение возобновить трудовую деятельность. Однако, из-за смены статуса пенсионер утрачивает право на последующую индексацию ровно до того момента, как вновь прекратит работать. Порядок индексации Известно, что пенсионеры, которые успели уволиться или только планируют прекратить трудовую деятельность до конца текущего, 2017 года, смогут претендовать на перерасчет по прошествии достаточно большого промежутка времени. Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия? В среднем, спустя три месяца.
Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
Объясняется это целым рядом фактов. А именно:
- обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней. Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации;
- ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
- правила выплаты денежного довольствия.
В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
- Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера. Нюансы при начислении Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели.
Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется. Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.
На сколько проиндексируют пенсию при увольнении пенсионерам
Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:
- индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
- возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
- пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.
Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу. Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства. Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.
На днях к нам в редакцию поступил следующий вопрос: .
Начнём с того, что достижение пенсионного возраста (по новой реформе: ) не является причиной увольнения. На полном основании сотрудник имеет право и дальше продолжать работу, без урезки зарплаты и трудового дня. Однако, если пенсионер захочет покинуть работу, он обязан уведомить об этом за 2 недели. Расчёт пенсии будет проводиться по стандартным правилам.
Надбавка к пенсии, или индексация проводится ежегодно. Она необходима для поддержания экономического равновесия, которое нарушается в связи с изменением курса валюты, инфляции, потребительскими ценами.
У работающих пенсионеров возможность индексации отсутствует до увольнения. Т.е. пенсионерам с работой также будет выдаваться страховая (трудовая) пенсия и фиксированная выплата, но уже без индексации. Это связано об изменении выплаты пенсионерам, которая уже вступила в силу.
Отмена индексации не распространялась только на тех, кто по данным на 30 сентября 2015 года не работал. Если же пенсионер был само занятым (не находился в подчинении работодателя и работал на себя, был предпринимателем) до конца 2015 года он должен был оставить работу, иначе переходил в статус работающего.
Естественно да. После окончания работы данные вводятся в трудовую книжку, и уже согласно ей, проводится расчёт (в данном случае перерасчёт) пенсии. На момент занятости по работе пожилой гражданин будет получать фиксированную пенсию без индексации.
Уволившись, он размораживает приостановку перерасчёта, и она суммируется за всё время работы. Проще говоря, она продолжает накапливаться в период работы, но не выплачивается до увольнения. Правило продолжает распространяться в рамках пенсионной реформы.
После увольнения и подачи заявки со всеми документами в Пенсионный фонд, индексация будет проведена на 4-й месяц с даты прекращения работы. Например, если человек уволился 5 апреля и подал заявку 15 апреля, то перерасчёт будет выполнен 5 июля. Если заявка была подана 1 мая или позже, перерасчёт будет осуществлён только 5 августа. Возможно также альтернативное увеличение пенсии – сменить тип выплаты.
Страховая (трудовая)
– вид выплаты с трудовым стажем от 5 лет (с учётом выплаты страховых взносов).
– вид выплаты нетрудоспособным гражданам без трудового стажа. Является менее выгодным вариантом по финансам в этом году.
Пенсионерам, имеющим трудовой стаж и которые содержатся на социальной пенсии, рекомендуется сменить тип пенсии. Будучи в пожилом возрасте и не имея достаточного трудового стажа, также есть возможность доработать и перейти в другую категорию – трудовую.
Некоторые нюансы
- Возобновив работу снова, пенсия не будет сокращена. Таким образом, уволившись и пройдя переиндексацию, можно продолжать работать и получать пенсию с учётом надбавок.
- В начале апреля 2018 года также было произведено повышение пенсии всем лицам независимо от текущего статуса в размере 4%.
- Правительство рассматривает закон о приостановке выплат работающим лицам с годовой ЗП от 1 миллиона рублей в связи с нехваткой средств у государства.
- Переходить на пенсию не рентабельно. Из-за очень низкой пенсии приходится выкручиваться, нанимаясь на работу или искать . Отметка в 14 миллионов занятых пенсионеров доказывает этот факт.
Содержание
Пожилые люди осознанно отказываются от заслуженного отдыха и вынуждены выходить на работу, чтобы обеспечить себя необходимыми продуктами, лекарствами, средствами существования. Вопрос повышения пособий всем работающим пенсионерам в 2018 году поднимался неоднократно, но депутаты Госдумы никак не могут прийти к общему знаменателю. Поэтому интересно знать, будет ли с января следующего года индексация, на что могут рассчитывать работники пенсионного возраста, насколько возрастут их средние доходы.
Кто такие работающие пенсионеры
К этой категории относят граждан, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают свою трудовую деятельность. Они получают как зарплату в той компании, где трудоустроены, так и выплаты из бюджета, что не противоречит действующему законодательству государства. Из зарплаты трудящихся граждан пенсионного возраста отчисляются налоговые вычеты и страховые взносы, которые приводят к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсии.
К числу работающих граждан, получающих компенсацию от государства, относят:
- инвалидов;
- лиц, которым положена трудовая компенсация по выслуге лет;
- граждан, потерявших кормильца;
- граждан, достигших пенсионного возраста;
- лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и трудящихся по договорам.
Все вышеперечисленные лица вправе рассчитывать на защиту и поддержку государства. Если говорить о пенсионном возрасте, то в России он на протяжении многих лет остается неизменным. Женщины уходят на пенсию по возрасту в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Пособие по выслуге лет получают военные, космонавты, госслужащие, испытатели, летчики, медицинские работники, которые имеют стаж работы на государство более 20 – 25 лет.
Закон о работающих пенсионерах
Этот документ регламентирует порядок начисления компенсаций тем людям, которые по достижению пенсионного возраста продолжают трудиться. Он имеет много плюсов и минусов. Основные нормы закона:
- начисление добавок к государственным выплатам за отработанный стаж после оформления пенсии не предполагается (по мнению правительства - это неэффективное использование бюджетных средств);
- сформировано новое понятие начисления баллов, от этого аспекта во многом зависят тарифы, так государство пытается стимулировать желание граждан трудиться после того, как наступил пенсионный возраст (если человек имеет право получать пенсию, но не оформляет ее, то законодательство учитывает его пенсионный стаж и увеличивает сумму пенсионных выплат на 85% и более);
- минимальный трудовой стаж работы для начисления пенсионных выплат в настоящее время составляет 6 лет, но в 2025 г. его увеличат до 15 лет, в противном случае пособие начисляться не будет;
- работающие пенсионеры, имеющие право на государственные выплаты, вынуждены либо освободить место занятости для молодого поколения, либо отказаться от пенсии, в таком случае они будут получать заработную плату и дополнительные надбавки на будущую компенсацию от страны.
По мнению государства, отмена компенсаций трудящимся гражданам, имеющим право на государственное пособие, поможет в разы сократить дефицит бюджета и увеличить размер будущей государственной выплаты до максимального предела. То есть, в 2018 году граждане, которые продолжают трудиться по достижению пенсионного возраста, никаких надбавок не получат, поскольку система перерасчета для них отменена. Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не запланирована.
Платят ли пенсию работающим пенсионерам
Правительство России в условиях кризиса, нестабильной экономики, высокой инфляции, резкого изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю, повышения цен, постоянно пересматривает пенсионную систему. Работающие граждане пенсионного возраста, как и прежде, получают и заработную плату, и компенсацию от государства, состоящую из фиксированной выплаты, сумма которой 3935 рублей, и страховой компенсации, ее величина зависит от количества баллов и стажа.
Прибавка пенсии в 2018 г. будет произведена всем, кто получает выплаты ниже прожиточного минимума региона, чья зарплата ниже 18000 рублей. Кроме того, такие граждане могут рассчитывать на перерасчет. Его производят по заявлению. В надбавках государство откажет в 2018 г. тем лицам, чья совокупная зарплата за год составит более 1 млн рублей. Сегодня средняя минимальная пенсия - 8803 рубля.
Как выплачивается пенсия
После оформления вознаграждения от государства, порядок его получения следующий:
- начисляется сумма, полагающаяся лицу в запланированном месяце с учетом документов оформленного дела, в том числе заявлений человека;
- составляются документы Пенсионного фонда о начисленных в определенном месяце суммах для конкретного гражданина;
- начисленная компенсация направляется на счет организации, которая занимается ее доставкой;
- документы ПФ РФ пересылаются в учреждение, доставляющее государственную компенсацию;
- начисленная сумма доставляется непосредственно гражданину.
Получить деньги человек может несколькими способами:
- путем вручения в кассе организации, которая производит доставку пенсий;
- путем передачи на дому;
- путем зачисления определенного размера денежных средств на счет конкретного гражданина в банке или кредитной организации.
Доставку выплат осуществляют организации федеральной почтовой связи, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, банки и другие финансовые организации. За свои услуги оплату они получают в виде определенного процента от доставляемой получателями пенсии. Деятельность организаций, доставляющих выплаты работающим пенсионерам, регламентирует действующее законодательство.
Как делают перерасчет
Чтобы быть уверенным в том, что ПФ не ошибся, начисляя и пересчитывая государственную компенсацию, работающие пенсионеры обязаны знать формулу расчета. До внесения изменений в закон она была простая, сейчас усложненная, поскольку требует учета уровня зарплаты, прожиточного минимума, страхового стажа, т.д., поэтому рассчитывать сумму государственного пособия стало сложнее.
Постоянный пересмотр выплат осуществляется, если человек получает дополнительный доход, с которого делаются отчисления в ПФ, это касается государственных компенсаций, выплачиваемых по инвалидности и старости. Различают два способа перерасчета:
- беззаявительный (осуществляется один раз в год Пенсионным Фондом, предполагает корректировку выплат в автоматическом режиме в сторону увеличения или уменьшения);
- заявительный (проводится по заявлению, которое в отдел ПФР по месту жительства предъявляет гражданин не раньше, чем через год после начисления компенсации по инвалидности или старости, документ предполагает отмену автоматического перерасчета).
Пенсии в 2018 году пересчитывают и в таких условиях:
- по достижению 80-летнего возраста;
- при изменении группы инвалидности;
- при изменении числа иждивенцев;
- если ребенок, получивший пенсию по потере кормильца, теряет и второго кормильца;
- если гражданин приобрел дополнительный стаж работы.
Опираясь на новый пенсионный проект и другой порядок расчета пенсионных выплат по старости, депутаты Думы внесли предложение отменить перерасчет компенсаций для пенсионеров, которые работают. Но право на перерасчет за гражданами, которые продолжают трудиться, сохранилось. После очередных обращений и споров правительство приняло решение учитывать страховые взносы за работающих пенсионеров, но с соответствующими ограничениями.
Индексация пенсий после увольнения
После того как человек, продолжающий трудиться по наступлению пенсионного возраста, уходит на заслуженный отдых, ему сразу производят фактический перерасчет государственной компенсации. Если работодатель вовремя подал данные в ПФР, выплата производится в течение трех и более месяцев после даты увольнения в таком порядке:
- при условии ухода из места трудоустройства в июле, в августе в ПФР поступает отчетность, в которой указывается информация о том, что человек еще числится работающим;
- в сентябре в отчетности отражаются данные, в соответствии с которым человек уже не трудоустроен;
- в октябре Пенсионный фонд принимает решение об индексации этому гражданину суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии;
- в ноябре ПФ начинает перерасчет выплат.
Компенсация за три месяца, в течение которых производилась индексация, не выплачивается. Если человек трудоустраивается в очередной раз, выплачиваемое пособие не будет уменьшено, а сохранится на уровне нового перерасчета. Возврат средств, которые начислены при индексации после увольнения в случае последующего трудоустройства, не предусмотрен. То есть насчитанная надбавка вычитаться не будет. Последующее увольнение работающих пенсионеров с места работы влечет за собой возобновление права на индексацию.
Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня
Пенсии в РФ меняются три раза в год, в феврале повышаются страховые выплаты, в апреле производится индексация социальных компенсаций, в августе – перерасчет доплат для лиц, которые продолжают трудовую деятельность. То есть очередное повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 г. должно быть с 1 августа, но перерасчета не будет в целях экономии государственного бюджета и снижения его дефицита.
Будет ли индексация
Государственные выплаты постоянно пересчитываются с учетом уровня инфляции как не работающим пенсионерам, так и лицам, продолжающим трудиться. Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2018 г. не будет индексироваться. На ее перерасчет граждане могут рассчитывать только после того, как уволятся и уйдут на заслуженный отдых. Это касается и малообеспеченных работающих пенсионеров. Все попытки вернуть индексацию правительство вынуждено отклонить в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Когда наступят улучшения, вопрос пересмотрят.
Сколько потеряют работающие пенсионеры в 2018 году
По официальным данным, в этом году планируется рост государственных компенсаций для неработающих лиц пенсионного возраста на 3.7%. Если сегодня средняя пенсия составляет 13657 рублей, то в 2018 году она увеличится на 400 рублей. Работающие пенсионеры никаких надбавок не получат, но их потери будут незначительны. Они смогут накопить баллы, которые позволят в несколько раз увеличить их размер компенсации в будущем. В 2018 году планируется увеличение денежного выражения одного балла до 81.49 рублей. Расчет баллов осуществляется пропорционально зарплате.
С 1 января 2018 г. вступит в силу законопроект, согласно которому работающие пенсионеры получат единоразовое пособие. Его размер составит 5 тысяч рублей. Выплата будет реализована в беззаявительном порядке. Все граждане смогут получить ее в период с 9 по 27 января в день получения ежемесячного пособия. Компенсацию выплатят по особенному графику. Если по объективным причинам человек не сможет получить ее в указанный период, ее выдачу произведут позже.
Как увеличить пенсию
Существуют такие способы, позволяющие повысить размер пенсии:
- получить дополнительный страховой стаж;
- на определенное время отказаться от государственной компенсации;
- представить обновленные справки о размере зарплаты.
Независимо от того, какой из описанных способов выбран, для того, чтобы получить перерасчет пенсионной выплаты, человеку потребуется обратиться в ПФ по месту жительства, написать заявление, приложить соответствующие документы. Если заявление подается до 15 числа текущего отчетного месяца, выплату пересчитают с 1 числа этого месяца, если после 15 числа – с 1 числа следующего отчетного месяца.
Видео
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!Ответить на наиболее часто задаваемые читателями газеты вопросы мы попросили начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Вологодской области Татьяну Вечеринину.
- Татьяна Юрьевна, один из наиболее часто задаваемых вопросов: с какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера?
Рассмотрим конкретную ситуацию. Предположим, пенсионер в январе 2017 года прекратил трудовую деятельность. До 10 февраля работодатель подаст нам сведения за январь, в которых он будет числиться работающим. Даже если он был уволен 1 января, все равно в январе он числился работающим. В марте, также до 10 числа, работодатель сдаст отчетность в ПФР за февраль. В данной отчетности пенсионер уже не будет указан, так как в феврале он фактически был неработающим, поскольку уволился в январе.
В апреле в соответствии с Федеральным законом № 385-ФЗ от 29 декабря 2015 года ПФР вынесет «Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии)» . А уже в мае Пенсионный фонд начнет выплату пенсии с учетом пропущенных индексаций.
Хочу подчеркнуть, что никакого заявления о том, что вы уже не работаете, писать не надо. Закон обязал всех работодателей ежемесячно представлять сведения в ПФР обо всех работающих гражданах. Если пенсионер состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и тому подобное, то о прекращении его предпринимательской деятельности ПФР проинформирует Федеральная налоговая служба.
- Получается, что пенсию в повышенном размере начнут выплачивать только через три с лишним месяца после увольнения?
Да, именно такой порядок устанавливает закон на сегодня. При этом никаких выплат задним числом, в том числе за эти три с лишним месяца, Пенсионный фонд не имеет права осуществлять. Есть, конечно, особые случаи, когда фонд компенсирует просроченную индексацию, - это когда работодатель ошибочно указывал в ежемесячной отчетности пенсионера как работающего.
- В связи с этим возникают и другие вопросы. Почему Пенсионному фонду требуется целых три месяца, чтобы проиндексировать пенсию?
Индексация происходит только по итогам обработки отчетов СЗВ-М, причем в целом по всей стране. Ведь сейчас пенсионер может быть зарегистрирован в Челябинске, а на заработки ездить, например, в Москву. То есть сведения о факте работы обобщаются со всех регионов на уровне ПФР России и направляются в региональные отделения фонда.
Хочу заметить, что процесс индексации пенсий после увольнения пенсионера могут ускорить. По крайней мере, сегодня этот вопрос обсуждается. В начале февраля Комитет Совета Федерации по социальной политике подготовил законопроект, по которому пенсионерам, завершившим трудовую деятельность, пенсия с учетом всех индексаций начинает выплачиваться со следующего месяца после увольнения. Инициативу сенаторов поддержало Министерство труда и социальной защиты. По словам руководителя этого ведомства Максима Топилина, законопроект будет рассмотрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности в ближайшее время.
Безусловно, бывают случаи, когда перерасчет задерживается по вине работодателя, который несвоевременно представил сведения о работниках в Пенсионный фонд. Проконтролировать его просто: после увольнения нужно уточнить, передана ли нужная информация. Это можно сделать в бухгалтерии своего предприятия. Законом предусмотрено применение органами ПФР финансовых санкций к недобросовестным работодателям в случаях, когда сведения по форме СЗВ-М недостоверны или не представлены вовремя.
- Татьяна Юрьевна, закон преду-сматривает, что после увольнения пенсионера индексация будет проведена суммарно за все годы. Но нам задали такой интересный вопрос: не потеряет ли человек на этом? Смотрите, при ежегодной индексации прибавка начисляется с учетом суммы, получившейся от предыдущей индексации. Это примерно то, что в банке называется капитализацией. А если это будет происходить суммарно, то, выходит, считать будут от той суммы пенсии, которую пенсионер получал в 2016 году?
рубля равен
один пенсионный балл
в 2017 году.
Это не так. По сути, пенсия работающего пенсионера индексируется ежегодно, точно так же, как и неработающего. Просто пока человек работает, он получает прежний размер. Другими словами, в его «пенсионном деле» фигурируют две суммы: та, которую он получает, пока работает, и та, которую он начнет получать, как только перестанет работать, с учетом всех прошедших индексаций. Важно отметить, что речь идет исключительно о тех выплатах, которые пенсионер будет получать уже после увольнения в повышенном размере, никаких «компенсаций» за годы работы не будет.
- Сохраняется ли ежегодный августовский перерасчет пенсий работающим пенсионерам с учетом их заработка за прошлый год?
Да, августовский перерасчет сохраняется. Пенсионерам, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года будет произведено увеличение страховых пенсий исходя из начисленных за 2016 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов. Один балл в 2017 году равен 78,58 рубля.
- Татьяна Юрьевна, сейчас законодательство предусматривает отложенный выход на пенсию, то есть у человека есть возможность отложить выход на пенсию на более поздний срок. За это ему начисляются дополнительные пенсионные баллы, что, соответственно, повысит его будущую пенсию. А насколько вообще целесообразно принимать решение о более позднем выходе на пенсию?
Что касается общеустановленного возраста, здесь надо подумать: если у человека достаточно высокий уровень зарплаты и он в ближайшее время не собирается увольняться, конечно, целесообразно воспользоваться этим правом. Потому что при высоком уровне заработка гражданин от назначенной пенсии особого улучшения своего материального уровня не почувствует. Зато когда он, к примеру, года через три действительно соберется уходить на пенсию, полторы-две тысячи для него станут существенной прибавкой. Такое решение можно рекомендовать и тем, кто выходит на пенсию ранее общеустановленного срока, потому что досрочная пенсия будет существенно ниже, чем при равных условиях при выходе в общеустановленном возрасте. Ведь человек фактически не дорабатывает пять лет, и, как результат, его стаж значительно меньше, чем у того, кто ушел на пенсию в общеустановленном возрасте. Именно из-за этого досрочная пенсия всегда, а не только теперь, была ниже.
Если говорить в целом, то такое решение человек должен принимать только после того, как тщательно проанализирует и, главное, просчитает все плюсы и минусы, которые ему даст отложенный выход на пенсию.